Fecha límite de candidatura
19/05/2026

¿Dónde trabajarás?

La Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos.

La capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. Cuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad.

La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional.

Detalles sobre el puesto

La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a de flautín / piccolo, de la Cátedra de Flauta de la institución, cuyo profesor titular es Jacques Zoon. La labor del profesor/a de flautín / piccolo de cátedra se coordina y compagina con las labores del resto del profesorado de la cátedra: profesor adjunto y el pianista oficial de cátedra, y se espera que el calendario de clases abarque todo el periodo lectivo del curso académico, distribuyendo las clases como sesiones individuales de una hora por alumno/a, en periodicidad a concretar de antemano con el jefe de estudios y el profesor titular de la cátedra.

Principales funciones

La Cátedra de Flauta consta para el curso 2026-27 de 6 alumnos/as. Las responsabilidades del profesor/a de flautín / piccolo incluyen, principalmente:

    • Aproximadamente 90 horas anuales de colaboración en sesiones de clase, ampliables según necesidad y previo acuerdo escrito con la Escuela.
    • Ofrecer una hora de trabajo conjunto con cada alumno/a de la cátedra, dentro del módulo de la asignatura de flautín / piccolo, en periodicidad a concretar de antemano con el jefe de estudios y el profesor titular de la cátedra.
    • Disponibilidad para asistir a conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela.
    • Disponibilidad para formar parte de los tribunales de exámenes de repertorio orquestal (“mock tests”), uno celebrándose en enero y otro en abril.
    • Disponibilidad para formar parte de los tribunales de audiciones de ingreso a la cátedra, en el mes de marzo.
    • Trabajar dentro del contexto de un centro de alto rendimiento la técnica, sonoridad y habilidad musical integrada en el repertorio del flautín / piccolo.
    • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura.
    • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística adecuada de cada obra.
    • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral).
    • Presentar comentarios constructivos y evaluaciones del alumnado (trimestralmente).
    • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente).

Requisitos del puesto

    • Titulación:Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España.
    • Experiencia:Se valorará la experiencia como profesor en centros de alto rendimiento, en particular para los niveles de grado superior de enseñanzas artísticas, o máster.
    • Idiomas:Nivel medio de inglés y español hablado y escrito.

    Entrevistas y Audiciones:

    • Lugar:Sede de la Fundación Albéniz, calle Requena 1, 28013 Madrid.
    • Entrevistas:a determinar, entre el 25 y 30 de mayo.
    • Audiciones:a determinar, entre el 25 y 30 de mayo.
    • Incorporación:7 de septiembre de 2026.

    Colaboración profesional: 

    • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia.
    • Remuneración:Desde 60 € brutos/hora, en función del perfil y la experiencia aportados.
Candidaturas

Enviar documentación en inglésesmrs@albeniz.com antes de las 23:59 hrs. del 19 de mayo de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria– Piccolo – Nombre Apellidos, e incluyendo:

  • CV, incluyendo datos de contacto. [máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas].
  • Carta de motivación. [máximo 1 página A4].
  • Ethos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de perfil internacional. [máximo 2 páginas A4].
  • Los datos de contacto de dos referencias profesionales.

Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección.