La Fundación Albéniz es una institución privada sin ánimo de lucro creada en 1987 por Paloma O’Shea cuyo principal programa es la Escuela Superior de Música Reina Sofía, que abrió sus puertas en 1991. Además de la Escuela, la Fundación promueve, desde 1972, el Concurso Internacional de Piano de Santander Paloma O’Shea, y, desde 2001, el Encuentro de Música y Academia de Santander. La Escuela Superior de Música Reina Sofía es el principal programa de la Fundación Albéniz, fundación cultural sin ánimo de lucro. Nació en 1991 como proyecto social de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico y acercar la mejor música a todos los públicos. Cada año, alrededor de 150 alumnos de más de 30 países se forman en la Escuela.
Nuestra web: www.escuelasuperiordemusicareinasofia.es
Puesto: Técnico/a de Producción Artística
Centro de trabajo: Fundación Albéniz, situada en la calle Requena, 1 28013 Madrid
La naturaleza de este puesto implicará trabajo in situ/oficina y las actividades artísticas de la Escuela Superior de Música Reina Sofía.
Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo (incluirá trabajo los fines de semana)
Salario: entre 23.000 – 25.000 euros. La remuneración podrá ajustarse según el perfil del candidato.
Beneficio adicional: Seguro médico ASISA
Vacaciones anuales:
Dependencia: Responsable de Producción Artística
Buscamos un/a Técnico de Producción Artística apasionado/a por la música y con gran capacidad organizativa para apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos musicales, incluyendo conciertos de música de cámara, producciones orquestales y proyectos especiales. Esta posición es clave para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos artísticos, colaborando estrechamente con el equipo, artistas, docentes y proveedores.
Responsabilidades:
Se valorará:
Enviar documentación a rrhh@albeniz.com antes del 10 de mayo de 2026, incluyendo:
La Fundación mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando las mismas oportunidades en el proceso de selección y acceso al empleo, basando la selección de personal en criterios objetivos y neutros.