Oferta de empleo: Técnico de producción de conciertos

Fecha límite de presentación de las candidaturas: 30 de noviembre de 2024.

La Fundación se reserva el derecho a entrevistar a candidatos desde la recepción de las candidaturas y a resolver la convocatoria antes del cierre de plazo.

La Fundación Albéniz es una institución privada sin ánimo de lucro creada en 1987 por Paloma O'Shea cuyo principal programa es la Escuela Superior de Música Reina Sofía, que abrió sus puertas en 1991. Además de la Escuela, la Fundación promueve, desde 1972, el Concurso Internacional de Piano de Santander Paloma O'Shea, y, desde 2001, el Encuentro de Música y Academia de Santander. La Escuela Superior de Música Reina Sofía es el principal programa de la Fundación Albéniz, fundación cultural sin ánimo de lucro. Nació en 1991 como proyecto social de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico y acercar la mejor música a todos los públicos. Cada año, alrededor de 150 alumnos de más de 30 países se forman en la Escuela.

Nuestra web: www.escuelasuperiordemusicareinasofia.es

Puesto: Técnico de Producción Artística

Centro de trabajo: Fundación Albéniz, situada en la calle Requena, 1 28013 Madrid

La naturaleza de este puesto implicará trabajo in situ/oficina y las actividades artísticas de la Escuela Superior de Música Reina Sofía.

Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo (incluirá trabajo los fines de semana)

Salario: entre 22.000 – 25.000 euros. La remuneración podrá ajustarse según el perfil del candidato.

Beneficio adicional: Seguro médico ASISA

Vacaciones anuales:

• 3 días de libre disposición para disfrutar a lo largo de todo el año.
• 3 días de navidad para disfrutar en el periodo navideño.
• 23 días laborales de vacaciones que se disfrutarán en el mes de agosto
• 24 y 31 de diciembre

Objetivo del Puesto:

Buscamos un Técnico de Producción Artística con ganas de trabajar en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. El candidato ideal tendrá experiencia en habilidades de producción y organización de evento de naturaleza musical, así como habilidades suficientes para poder programar pequeños ciclos musicales de cámara.

Responsabilidades:

• Asistir en la preproducción, planificación y ejecución de eventos artísticos, incluyendo conciertos de música de cámara y orquestales.
• Coordinar con proveedores, artistas y otros miembros del equipo para asegurar que todos los aspectos de la producción se realicen sin contratiempos.
• Ayudar en la gestión de presupuestos y cronogramas de producción.
• Diseñar y programar ciclos musicales innovadores para diversas producciones.
• Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar conceptos musicales que se alineen con la visión del proyecto.
• Asistir puntualmente en labores de regiduría y asistente de sala.
• Asistencia en giras orquestales en asuntos de producción y logística.

Requisitos:

• Experiencia previa en producción artística y logística.
• Conocimientos musicales previos, preferentemente con titulación superior en algún instrumento o rama musical especializada.
• Habilidades organizativas, de trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades en resolución de imprevistos.
• Excelentes habilidades de comunicación en español y en inglés.
• Pasión por la música.
• Habilidades con programas específicos de Microsoft 365.
• Disponibilidad para jornada laboral flexible, según necesidad del departamento, incluyendo fines de semana o festivos.

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en un entorno creativo y dinámico.
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo.
• Formación en otros idiomas.

Candidaturas:

Enviar documentación a rrhh@albeniz.com antes del 30 de noviembre de 2024, incluyendo:

• CV

La Fundación mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando las mismas oportunidades en el proceso de selección y acceso al empleo, basando la selección de personal en criterios objetivos y neutros.